Суд в Магдагачи защитил уволенного кадровика

Магдагачинский районный суд рассмотрел дело об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе и взыскании заработка за вынужденный прогул.

С мая 2026 года истица фактически выполняла обязанности специалиста по кадрам в муниципальном казённом предприятии «Комфорт». На это место она перешла вместе с другими сотрудниками ООО «Амурская теплосетевая компания» — после того как договор на эксплуатацию тепловых сетей был расторгнут. Трудовой договор с ней так и не заключили. Руководство МКП настаивало, что отношения носят гражданско-правовой характер.

В июле 2026 года директор предприятия сообщил истице о прекращении трудовых отношений и отстранил её от работы. В тот момент женщина находилась на больничном — она ухаживала за маленьким ребёнком.

Изучив материалы дела — переписку, списки сотрудников, проекты штатного расписания и свидетельские показания, — суд пришёл к выводу: между сторонами сложились именно трудовые отношения. Доводы ответчика о гражданско-правовом характере занятости признаны необоснованными.

Решением суда установлен факт работы истицы в МКП «Комфорт Магдагачинского муниципального округа» с мая по июль 2026 года в должности специалиста по кадрам. Женщину восстановили на работе с июля 2026 года, а на предприятие возложили обязанность внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Кроме того, суд обязал ответчика выплатить средний заработок за время вынужденного прогула с июля по сентябрь. Взыскана и компенсация морального вреда — 20 тыс. рублей.

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.