Первый на ДВ кластер «Профессионалитета» по химии создадут в Приамурье

Правительство Амурской области и Амурский газохимический комплекс (АГХК) СИБУРа заключили соглашение о формировании образовательного кластера среднего профессионального образования «Химическая отрасль» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Опорной площадкой станет Амурский технический колледж (АТК) в городе Свободный. Новый кластер, открытие которого запланировано на 2027 год, станет пятым в регионе и первым на Дальнем Востоке по данному направлению.

Проект нацелен на подготовку квалифицированных местных кадров для развивающейся газохимической отрасли. В рамках долгосрочной стратегии планируется обновить учебные программы, модернизировать инфраструктуру, организовать стажировки преподавателей и выстроить для студентов маршрут от профориентации до оплачиваемой практики и последующего трудоустройства на производстве.

Заместитель председателя правительства Амурской области — министр образования и науки Светлана Яковлева подчеркнула особую значимость кластера: «В регионе уже действуют четыре кластера проекта “Профессионалитета”, но значимость нового, газохимического, — особая. Он создается под задачи одного из лидеров отрасли, предприятия, которое станет одним из крупнейших газохимических комплексов страны. Это высокотехнологичное производство, где специалист должен уверенно управлять сложными процессами, работать с цифровыми инструментами и обеспечивать безаварийность. Именно такой уровень подготовки запрашивает наш индустриальный партнёр. СИБУР не просто финансирует оснащение мастерских — компания вместе с колледжем разрабатывает программы и обучает педагогов. Выпускник получит основную специальность плюс дополнительные компетенции под конкретное рабочее место. Ему не придётся доучиваться на производстве, а его знания будут востребованы на любых предприятиях, связанных с продукцией комплекса».

Министр добавила, что всего по программам «Профессионалитета» в Приамурье в настоящее время обучаются 4 800 студентов. Подготовка ведётся по 25 направлениям, включая 21 специальность и 4 рабочие профессии. Новый химический кластер станет пятым в области.

В Амурском техническом колледже планируется оснастить мастерские и лаборатории современным оборудованием, обновить учебные классы, общественные пространства и инфраструктуру для практических занятий. Отдельное внимание уделят подготовке преподавателей, развитию профориентации школьников и внедрению программ, ориентированных на реальные задачи газохимического производства. Модернизация пройдёт в три этапа с 2026 по 2028 год без остановки учебного процесса — основные работы запланированы на летние каникулы. Первый этап включает разработку проектно-сметной документации, ремонт кровли, инженерных сетей в санузлах и замену окон в общежитии. Затем предполагается обновление учебных классов, мастерских, столовой, фойе, спортивного и актового залов, преподавательских кабинетов, фасадов, а также благоустройство территории.

Ключевым элементом новой системы станет дуальное обучение по схеме «4+2»: четыре дня студенты осваивают теорию в колледже, а два дня проходят оплачиваемую практику на производственных объектах Амурского ГХК под руководством действующих сотрудников предприятия.

СИБУР уже разработал и внедряет четыре обновлённые образовательные программы по ключевым для АГХК специальностям: «Аппаратчик», «Слесарь-наладчик КИПиА», «Машинист технологических насосов и компрессоров» и «Лаборант-эколог». Предприятие ежегодно готово принимать на работу не менее 50 лучших выпускников кластера.

В рамках партнёрства специалисты Амурского ГХК продолжат участвовать в разработке учебных планов, проводить теоретические и практические занятия, принимать студентов на практику и стажировки. Для педагогов предусмотрены повышение квалификации, обучение работе с современным оборудованием и стажировки по профильным направлениям.

«Подписание этого соглашения — еще один этап нашей долгосрочной стратегии. Амурский ГХК и СИБУР инвестируют не только в производство, но и в людей, которые будут работать на предприятиях новой газохимической отрасли. Для нас важно, чтобы у молодежи в Свободном и Амурской области был понятный профессиональный маршрут: получить востребованную специальность, пройти практику на современном производстве и профессионально развиваться в регионе. Такой подход укрепляет кадровую базу предприятия и дает устойчивый эффект для экономики Приамурья», — отметил директор по организационному развитию Амурского ГХК Алексей Менский.

Соглашение будет действовать до конца 2030 года. Управление кластером возьмёт на себя коллегиальный орган с участием представителей всех сторон. Его задачи — координация образовательных программ, развитие сетевого обучения, повышение квалификации преподавателей, организация практики и содействие трудоустройству выпускников.